{"id":10405,"date":"2022-04-29T16:42:51","date_gmt":"2022-04-29T14:42:51","guid":{"rendered":"https:\/\/aaj-aube.org\/?p=10405"},"modified":"2022-05-06T17:20:16","modified_gmt":"2022-05-06T15:20:16","slug":"communique-de-presse-du-28-avril-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aaj-aube.org\/index.php\/2022\/04\/29\/communique-de-presse-du-28-avril-2022\/","title":{"rendered":"Communiqu\u00e9 de presse du 28 avril 2022"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10405\" class=\"elementor elementor-10405\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0dcc64c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0dcc64c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0557757\" data-id=\"0557757\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-99b0d3f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"99b0d3f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><strong>Tous les professionnels de l\u2019action sociale, m\u00e9dico-sociale et de la sant\u00e9 priv\u00e9e non lucrative doivent b\u00e9n\u00e9ficier des revalorisations salariales : c\u2019est un enjeu d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019attractivit\u00e9 des m\u00e9tiers ! Le collectif interf\u00e9d\u00e9ral, compos\u00e9 de l\u2019ANMECS, ANPF, CNAEMO, CNAPE, CNDPF, FAS, FEHAP, FENAMEF, FN3S, FNAT, l\u2019UNAPEI Normandie et de l\u2019URIOPSS de Normandie continue de se mobiliser pour les acteurs du secteur des solidarit\u00e9s !<\/strong><\/p><p>La pr\u00e9sentation de la derni\u00e8re liste des professionnels de la fili\u00e8re \u00e9ducative \u00e9ligibles \u00e0 la prime S\u00e9gur convenue \u00e0 la conf\u00e9rence des m\u00e9tiers du social et du m\u00e9dico-social laisse encore des professionnels de c\u00f4t\u00e9.<\/p><p>Depuis deux ans, la gestion de crise sanitaire a mis en \u00e9vidence la mobilisation de tous les salari\u00e9s de l\u2019action sociale, m\u00e9dico-sociale et de la sant\u00e9 pour assurer la continuit\u00e9 des soins, de l\u2019accueil et des accompagnements avec d\u00e9termination et d\u00e9vouement aupr\u00e8s des personnes fragiles et vuln\u00e9rables. Ce fut l\u2019occasion de mettre en perspective la qualit\u00e9 et l\u2019implication des professionnels avec la faiblesse de leurs r\u00e9mun\u00e9rations obligeant les<br \/>pouvoirs publics \u00e0 <strong>prendre en consid\u00e9ration \u00ab ces premiers de cord\u00e9e de l\u2019utilit\u00e9 sociale \u00bb.<\/strong><\/p><p>Malheureusement, les revalorisations successives du gouvernement ont cr\u00e9\u00e9 des diff\u00e9rences entre secteur public et secteur priv\u00e9 \u00e0 but non lucratif, entre les champs de la sant\u00e9, des personnes \u00e2g\u00e9es ou des personnes handicap\u00e9es, et les autres secteurs de l\u2019action sociale, ou encore entre les professionnels soignants et les autres professionnels.<\/p><p>En fonction des capacit\u00e9s financi\u00e8res des associations ou des d\u00e9partements, des salari\u00e9s ont d\u00e9j\u00e0 obtenu ces revalorisations alors que d\u2019autres doivent attendre, <strong>cr\u00e9ant des incertitudes<\/strong> sur l\u2019avenir peu propices \u00e0 l\u2019engagement de nouvelles recrues dans les \u00ab m\u00e9tiers du care \u00bb.<\/p><p>L\u2019annonce, lors de la Conf\u00e9rence des m\u00e9tiers de l&rsquo;accompagnement social et m\u00e9dico-social du 18 f\u00e9vrier 2022, d\u2019une \u00ab revalorisation des professionnels de la fili\u00e8re socio-\u00e9ducative \u00bb, si elle constitue une avanc\u00e9e pour les travailleurs sociaux, <strong>maintient des in\u00e9galit\u00e9s de traitement injustifi\u00e9es.<\/strong><\/p><p><strong>In\u00e9galit\u00e9 toujours pr\u00e9sente dans la nouvelle proposition du 08 avril dernier<\/strong>. La revalorisation propos\u00e9e laisse toujours de c\u00f4t\u00e9 certains professionnels m\u00eame si la liste des accords Laforcade a \u00e9t\u00e9 revue et que les faisant fonction y sont int\u00e9gr\u00e9s.<\/p><p>En effet, un nombre significatif de salari\u00e9s est toujours exclu des revalorisations tels que les personnels administratifs, les services g\u00e9n\u00e9raux ou encore les directions.<\/p><p>Cet \u00e9tat de fait aggrave les tensions dans les \u00e9tablissements et services d\u2019autant qu\u2019il s\u2019agit pour la plupart de bas salaires. Ces d\u00e9cisions ont pour effet d\u2019installer une concurrence entre les \u00e9tablissements et services ayant pour cons\u00e9quence la fuite de professionnels, <strong>accentuant les difficult\u00e9s de recrutement et cr\u00e9ant un fort sentiment de m\u00e9contentement.<\/strong><\/p><p>Le Collectif des f\u00e9d\u00e9rations du secteur social, m\u00e9dico-social et de la sant\u00e9 de Normandie, plus que jamais au c\u00f4t\u00e9 de leurs associations adh\u00e9rentes, demande que <strong>l\u2019ensemble des salari\u00e9s du secteur b\u00e9n\u00e9ficient d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent de la revalorisation de 183 \u20ac et que le co\u00fbt de ces revalorisations soit effectivement et imm\u00e9diatement financ\u00e9 par les pouvoirs publics.<\/strong><\/p><p>Contact Presse :<br \/>Jean-Pierre Mahier, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 r\u00e9gional CNAPE, <a href=\"mailto:jean-pierre.mahier@adaea-27.com\">jean-pierre.mahier@adaea-27.com<\/a>, 06 83 50 37 81<\/p><p><a href=\"https:\/\/aaj-aube.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Communique-de-presse-Segur.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">T\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 de presse<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tous les professionnels de l\u2019action sociale, m\u00e9dico-sociale et de la sant\u00e9 priv\u00e9e non lucrative doivent b\u00e9n\u00e9ficier des revalorisations salariales : c\u2019est un enjeu d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019attractivit\u00e9 des m\u00e9tiers ! 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